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Fundación Princesa de Asturias

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EMPLEO


 

Actualmente no hay abierto ningún proceso de selección para trabajar en la Fundación Princesa de Asturias. No obstante, reforzamos nuestro equipo de trabajo en diferentes periodos del año, por lo que le invitamos a enviarnos su currículum vítae.

En la Fundación estamos comprometidos con los principios de igualdad de oportunidades en el empleo, evitando cualquier tipo de exclusión por razones de género, raza, edad, orientación sexual o creencias religiosas.

Como parte de ese compromiso con la inclusión y la diversidad, desde hace años  participamos en el Programa “Incorpora” de la Obra Social “laCaixa”, para integrar a nuestro equipo a personas en riesgo de exclusión social.

Asimismo, contamos con un modelo de gestión de nuestros recursos humanos orientado a facilitar la conciliación de la vida personal y laboral.


Puede enviarnos su perfil profesional a través del siguiente formulario:

Formulario para la solicitud de empleo

Los campos con asterisco (*) son obligatorios.

Los campos con asterisco (*) son obligatorios.

Área de trabajo

Ley Orgánica de Protección de datos

En cumplimiento de lo establecido en el artículo 5 de la Ley Orgánica 15/1999, de Protección de Datos de Carácter Personal:

Todos los datos personales contenidos en esta comunicación serán objeto de tratamiento automatizado en el FICHERO CORREO ELECTRÓNICO cuya finalidad es la gestión de los contactos telemáticos con todas aquellas personas y entidades que se dirijan por cualquier motivo a la Fundación. Sus datos personales no serán objeto de cesión. El Responsable del Fichero es la FUNDACIÓN PRINCESA DE ASTURIAS con domicilio en la Calle Plácido Arango Arias, 2, 33004 - Oviedo.

El interesado podrá revocar su consentimiento así como ejercer los derechos de acceso, rectificación, cancelación y oposición ante el citado responsable del fichero y en la dirección indicada. Para ello podrá dirigirse mediante correo postal acompañando fotocopia de su D.N.I. o mediante correo electrónico firmado digitalmente con el fin de acreditar su identidad a la dirección info@fpa.es.

Reglamento General de Protección de Datos

En cumplimiento de lo establecido en el artículo 13 del Reglamento 2.016/679, de 27 de abril, del Parlamento Europeo y del Consejo, General de Protección de Datos y al artículo 11 de la Ley Orgánica 3/2.018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos de Carácter Personal y Garantía de los Derechos Digitales le informamos de los siguientes extremos:

Responsable: Fundación Princesa de Asturias.

Finalidad: gestión de los procesos de selección de personal y control de candidatos para cubrir las necesidades de nuevos trabajadores en el Responsable del trata-miento.

Legitimación: el interés legítimo para el desarrollo de la actividad del Responsable del tratamiento y el propio consentimiento del interesado quien voluntariamente proporciona sus datos.

Destinatarios: no se prevé realizar comunicaciones o cesiones de datos.

Derechos: acceder, rectificar y suprimir los datos, así como otros derechos como se indica en la información adicional.

información adicional

1. Responsable
  • A.Identidad: Fundación Princesa de Asturias
  • B. Dirección postal: Calle Plácido Arango Arias, 2 - 1º, 33004 - Oviedo (Principado de Asturias)
  • C. Teléfono: 985-258-755
  • D. Fax: 985-242-104
  • E. Correo electrónico:
2. Finalidad

A. ¿Con que finalidad tratamos sus datos?

Para la gestión de los procesos de selección de personal y control de candidatos para cubrir las necesidades de nuevos trabajadores en el Responsable del tratamiento.

B. ¿Por cuánto tiempo conservamos sus datos?

Sus datos de carácter perso-nal se conservarán durante un periodo de seis transcurrido el mismo se procederá a su borrado de tal forma que si continua interesado en que tengamos su currículo deberá enviarla de nuevo.

C. ¿Se elaborarán perfiles o se realizarán decisiones automatizadas?

En ningún caso se adoptarán decisiones automatizadas ni se procederá a la elaboración de perfiles con sus datos de carácter personal aun cuando se-an tomados en consideración en un procedimiento de selección.

3. Legitimación

A. ¿Cuál es la legitimación para la conservación de sus datos?

El interés legítimo para el desarrollo de la actividad del Responsable del tratamiento y el propio consentimiento del interesado quien voluntariamente proporciona sus datos.

B. ¿Cuáles son las consecuencias de no facilitar todos los datos solicitados?

No se tomará en cuenta su candidatura.

C. ¿A qué destinatarios se comunicarán sus datos?

No se prevé realizar comunicaciones o cesiones de datos.

4. Derechos

A. ¿Cuáles son los derechos cuando nos facilita sus datos?

  • a. Cualquier persona tiene derecho a obtener confirmación sobre si sus datos son tratados por Fundación Princesa de Asturias.
  • b. Las personas interesadas tienen derecho a acceder a sus datos perso-nales, así como a solicitar la rectificación de los datos inexactos o, en su caso, solicitar su supresión cuando, entre otros motivos, los datos ya no sean necesarios para los fines que fueron recogidos. Así mismo, le asisten los derechos de limitación del tratamiento y portabilidad de sus datos.
  • c. Podrá ejercer sus derechos dirigiéndose a Sociedad para Fundación Princesa de Asturias bien por correo postal acompañando fotocopia Fundación Princesa de Asturias Textos legales página web www.fpa.es 6 2.019 de su DNI a la dirección indicada o bien por correo electrónico firmado con certificado digital a la dirección .
  • d. Si usted considerara que sus derechos no se han respetado podrá di-rigirse a la Agencia Española de Protección de Datos, www.agpd.es y Calle Jorge Juan, 6, 28001 - Madrid, como Autoridad Independiente de Control en materia de protección de datos de carácter personal.

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